Новые требования ФСТЭК - 2026: готовьте кадры по-новому

С 1 марта 2026 года вступил в силу Приказ №117 ФСТЭК России. Регулятор изменил подход к защите информации: вместо «галочек» — управление рисками, вместо формального наличия специалистов — строгие требования к их квалификации.

Если раньше ответственность за знания ИБ-персонала оставалась на совести работодателя, то теперь она закреплена нормативно. Разбираем ключевые изменения.

3 главных изменения для бизнеса

1. Квота на образование

Не менее 30% сотрудников подразделения ИБ обязаны иметь профильное образование или пройти профессиональную переподготовку (от 250 часов). Остальные должны проходить обучение с проверкой знаний не реже 1 раза в 3 года.
Штраф: до 100 000 руб. на организацию.

2. Импортозамещение в компетенциях

С 2026 года запрещено использовать иностранное ПО на значимых объектах КИИ. Специалисты обязаны работать на российском стеке: Astra Linux, UserGate, ViPNet, S-Terra. Навыки работы с зарубежными системами больше не являются достаточными.

3. Новая методология: управление рисками

Выбор средств защиты теперь диктуется моделью угроз, а не классом системы. Специалист должен уметь анализировать бизнес-процессы и аргументировать архитектуру защиты перед регулятором.

Что изменилось в работе ИБ-специалиста?

  • Уязвимости
    Критические — устранять за 24 часа, высокого риска — за 7 дней.

  • АСУ ТП (промышленность)
    Знание промышленных протоколов (Modbus, МЭК 61850) и навык расследования инцидентов на технологических объектах.

  • Безопасная разработка
    Внедрение ГОСТ Р 56939-2024, контроль состава ПО (SBOM).

  • ГосСОПКА
    Обязательная интеграция и знание регламентов взаимодействия с НКЦКИ.

# Кабирова Э. Р.

27 марта 2026 г.

Последние новости

Vivolab запускает курс «Искусственный интеллект в бизнесе: от базовых понятий до практического применения»

Vivolab запускает курс «Искусственный интеллект в бизнесе: от базовых понятий до практического применения»

Искусственный интеллект перестал быть футуристической концепцией. Сегодня это рабочий инструмент, который меняет подходы к управлению, продажам, маркетингу, аналитике и операционной деятельности.Учебн...

10 июня 2026 г.
В учебном центре Vivolab завершился ремонт: новые аудитории ждут слушателей

В учебном центре Vivolab завершился ремонт: новые аудитории ждут слушателей

Учиться стало еще комфортнее и эффективнее.Учебный центр Vivolab объявляет о завершении масштабного ремонта учебных аудиторий в головном офисе.Обновленные пространства — это не просто косметические из...

28 мая 2026 г.
Vivolab выступил на Форуме директоров СПО Приволжского федерального округа

Vivolab выступил на Форуме директоров СПО Приволжского федерального округа

С 12 по 15 мая 2026 года учебный центр Vivolab принял участие в Форуме директоров организаций среднего профессионального образования Приволжского федерального округа. Представитель центра выступил с д...

18 мая 2026 г.
Vivolab выступит на Форуме директоров СПО Приволжского федерального округа

Vivolab выступит на Форуме директоров СПО Приволжского федерального округа

С 12 по 15 мая 2026 года учебный центр Vivolab примет участие в Форуме директоров организаций, реализующих программы среднего профессионального образования Приволжского федерального округа. Представит...

24 апреля 2026 г.
Vivolab на «Персонал Экспо 2026»: два дня в эпицентре HR-культуры

Vivolab на «Персонал Экспо 2026»: два дня в эпицентре HR-культуры

Санкт-Петербург, 7–8 апреля 2026 года - учебный центр Vivolab принял участие в главном HR-форуме страны «Персонал Экспо». Мероприятие уже не первый год является федеральной площадкой для развития и пр...

13 апреля 2026 г.