Учебный центр «VIVOLAB»

Все записи блога

Все записи Новости Статьи
Vivolab запускает курс «Искусственный интеллект в бизнесе: от базовых понятий до практического применения» 25 июня 2026 г.

Vivolab запускает курс «Искусственный интеллект в бизнесе: от базовых понятий до практического применения»

Искусственный интеллект перестал быть футуристической концепцией. Сегодня это рабочий инструмент, который меняет подходы к управлению, продажам, маркетингу, аналитике и операционной деятельности.Учебный центр Vivolab объявляет о запуске новой программы повышения квалификации — «Искусственный интеллект в бизнесе: от базовых понятий до практического применения». Курс разработан для руководителей, менеджеров, специалистов по продажам и маркетингу, аналитиков, а также для всех, кто хочет освоить современные AI-инструменты и применять их в своей профессиональной деятельности.Почему ИИ — это важно сейчас?Искусственный интеллект уже трансформирует рынок труда. Согласно исследованиям, спрос на специалистов, владеющих ИИ-компетенциями, вырос за прошлый год на 18%, а 55% компаний ожидают, что навыки работы с технологиями искусственного интеллекта станут обязательными для большинства офисных профессий уже в ближайшие годы.Ведущие российские корпорации активно внедряют ИИ в свои бизнес-процессы и обучают сотрудников работе с нейросетями. Как отмечают эксперты, выигрывают те, кто умеет быстро адаптироваться и внедрять инновации.Внедрение ИИ помогает бизнесу ускорять обработку текстов и документов, автоматизировать типовые запросы клиентов, генерировать рекламные и презентационные материалы, анализировать данные и готовить прогнозы, а также оптимизировать рутинные операции, освобождая до 20 часов в неделю.О чём курс?Программа построена по принципу «от простого к сложному» и не требует специальной технической подготовки. Она охватывает несколько ключевых блоков.В первой части слушатели знакомятся с основами искусственного интеллекта: что такое машинное обучение и генеративные нейросети, какие бизнес-задачи решает ИИ, как работать с ChatGPT, GigaChat и другими AI-ассистентами. Также обсуждаются вопросы безопасности и этики использования ИИ в компании.Вторая часть посвящена применению ИИ в продажах и маркетинге. Участники учатся генерировать коммерческие предложения и письма клиентам, создавать посты, статьи и рекламные тексты для соцсетей, а также персонализировать коммуникации и анализировать возражения.Третий блок курса — это аналитика и управление. Слушатели осваивают обработку отчётов и сводок без сложных формул, быстрый анализ больших объёмов данных, создание дашбордов и прогнозирование показателей с помощью AI-инструментов.Четвёртый блок посвящён автоматизации рутинных операций: настройке чат-ботов и AI-ассистентов, интеграции ИИ с CRM-системами, автоматической обработке типовых запросов и созданию AI-агентов под конкретные задачи.Завершается курс итоговым практическим проектом, в рамках которого каждый слушатель разрабатывает план внедрения ИИ в конкретный бизнес-процесс своей компании и защищает его перед экспертами.Кому подойдёт курс?Курс ориентирован на широкую аудиторию. Руководители и владельцы бизнеса узнают, где ИИ даёт реальный результат, и смогут построить стратегию внедрения. Менеджеры по продажам научатся ускорять подготовку коммерческих предложений и анализировать возражения. Маркетологи получат инструменты для генерации контента и создания рекламных креативов. Специалисты по работе с клиентами освоят автоматизацию типовых запросов. Аналитики и операционные менеджеры смогут обрабатывать отчёты и данные без сложных формул.Vivolab — осваивайте технологии будущего уже сегодня. Искусственный интеллект не заменит вас. Но тот, кто владеет ИИ, заменит того, кто просто знает о его существовании.

# Новости

Подробнее
В учебном центре Vivolab завершился ремонт: новые аудитории ждут слушателей 25 июня 2026 г.

В учебном центре Vivolab завершился ремонт: новые аудитории ждут слушателей

Учиться стало еще комфортнее и эффективнее.Учебный центр Vivolab объявляет о завершении масштабного ремонта учебных аудиторий в головном офисе.Обновленные пространства — это не просто косметические изменения. Мы комплексно подошли к модернизации классов, чтобы сделать процесс обучения максимально удобным, современным и продуктивным.Что изменилось?Обновленные интерьерыАудитории стали просторнее и светлее. Мы продумали эргономику каждого класса: удобная рассадка, качественное освещение, современные доски и экраны для презентаций. Ничто не отвлекает от главного – от получения знаний.Новое оборудованиеВместе с ремонтом мы обновили и техническое оснащение. В классах появилась новая учебная техника, установлены современные рабочие станции, серверное и сетевое оборудование. Теперь слушатели могут отрабатывать навыки на актуальном «железе», которое соответствует реальным производственным задачам.Доступ к собственному ЦОДуИз обновленных аудиторий открыт прямой доступ к собственному центру обработки данных (ЦОД) Vivolab. Это значит, что во время занятий студенты работают не на абстрактных виртуальных стендах, а на реальной серверной инфраструктуре. Такой подход дает навыки, которые сразу применимы в работе. Что остается неизменным?Ремонт и новое оборудование – это важный шаг, но основа обучения в Vivolab по-прежнему:Квалифицированные преподаватели-практики – действующие инженеры, аудиторы и эксперты чемпионатов «Профессионалы».Актуальные программы – курсы от ведущих вендоров по кибербезопасности, сетевым технологиям, эксплуатации БПЛА, электронике, IoT и другим направлениям.Практико-ориентированный подход – минимум теории, максимум реальных задач и кейсов. Кому будут полезны новые аудитории?Действующим специалистам, которые хотят прокачать навыки в комфортных условиях.Студентам и начинающим, которые делают первые шаги в IT и инженерии.Корпоративным клиентам, чьи сотрудники проходят обучение на нашей базе. Ждём вас в обновленных аудиториях!Приходите учиться в пространство, где созданы все условия для вашего профессионального роста. Убедитесь сами: в Vivolab комфортно получать серьезные технические знания.Форматы обучения: очно (в обновленных классах), дистанционно (с удаленным доступом к ЦОДу), в записи.

# Новости

Подробнее
Vivolab выступил на Форуме директоров СПО Приволжского федерального округа 25 июня 2026 г.

Vivolab выступил на Форуме директоров СПО Приволжского федерального округа

С 12 по 15 мая 2026 года учебный центр Vivolab принял участие в Форуме директоров организаций среднего профессионального образования Приволжского федерального округа. Представитель центра выступил с докладом о подготовке кадров для цифровой экономики и роли учебного центра в развитии системы СПО.Учебный центр Vivolab принял участие в ключевом событии системы среднего профессионального образования Приволжского федерального округа.Форум, проходивший с 12 по 15 мая 2026 года в городе Уфа, объединил руководителей профессиональных образовательных организаций, представителей региональных министерств образования, отраслевых экспертов и работодателей. Главная тема мероприятия - «Новые подходы и технологические тренды в условиях цифровой трансформации системы СПО».Выступление VivolabВ рамках деловой программы Форума директор учебного центра Vivolab Куклин Александр Сергеевич выступил с докладом на тему:Подготовка кадров для цифровой экономики: роль учебного центра Vivolab в развитии системы СПО и обеспечении плавного перехода на отечественные IT-системы в условиях импортозамещенияВ своём выступлении Александр Сергеевич обозначил три ключевых вызова, стоящих перед системой СПО при подготовке кадров для цифровой экономики:Технологический - оборудование устаревает быстрее, чем учебные заведения успевают его закупать. При этом идёт активное импортозамещение;Кадровый - учебные заведения испытывают острый дефицит преподавателей спецдисциплин — практиков, которые реально работали в индустрии;Методический - быстро меняются стандарты, технологии и требования работодателей. Разрабатывать и актуализировать программы в одиночку — крайне трудоёмкая задача.В качестве решения этих проблем спикер предложил модель сетевого взаимодействия между учебным центром и колледжами, основанную на разделении ресурсов, компетенций и ответственности.Предложения Vivolab колледжамВ рамках доклада были представлены конкретные форматы сотрудничества:Обмен ресурсамиVivolab предоставляет доступ к лабораториям и оборудованию, организует стажировки и выездные мастер-классы.Колледж получает экономию бюджетных средств и доступ к современной актуальной технике.Повышение квалификации педагоговVivolab проводит курсы продолжительностью от 36 до 144 часов в очном, дистанционном или смешанном формате.Для колледжа это означает получение преподавателями актуальных практических навыков и удостоверений государственного образца.Подготовка экспертов чемпионата «Профессионалы»Vivolab обучает по компетенциям БАС, СКС, Электроника и Интернет вещей.Колледж получает подготовленных экспертов и более качественную подготовку студентов к чемпионатам.ИмпортозамещениеVivolab помогает выстраивать дата-центры на отечественном программном обеспечении и оборудовании, а также обучает специалистов.Колледж получает возможность бесшовного перехода на российские IT-решения.Особый акцент был сделан на том, что Vivolab может обеспечить бесшовный переход на российское ПО и оборудование - от построения собственного ЦОДа и учебной лаборатории до обучения специалистов и последующего сопровождения.Итоги ФорумаУчастие в Форуме директоров СПО ПФО позволило представителям Vivolab:представить опыт центра на межрегиональном уровне;установить новые партнёрские связи с колледжами Приволжского федерального округа;обсудить механизмы совместной работы по подготовке востребованных кадров;достичь предварительных договорённостей о сетевом взаимодействии с рядом образовательных организаций.По итогам Форума учебный центр Vivolab готовит дорожные карты сотрудничества с колледжами, проявившими интерес к предложенным форматам взаимодействия.Цифровая экономика требует цифровых кадров. Готовить их в одиночку — сложно, дорого и неэффективно. Сетевое взаимодействие — это не просто модный термин, а практический инструмент, который позволяет разделить ресурсы, компетенции и ответственность. Учебный центр Vivolab готов стать надёжным партнёром для колледжей в решении этой задачиПрокомментировал итоги Форума директор учебного центра Vivolab Куклин Александр Сергеевич.

# Новости

Подробнее
Vivolab выступит на Форуме директоров СПО Приволжского федерального округа 25 июня 2026 г.

Vivolab выступит на Форуме директоров СПО Приволжского федерального округа

С 12 по 15 мая 2026 года учебный центр Vivolab примет участие в Форуме директоров организаций, реализующих программы среднего профессионального образования Приволжского федерального округа. Представители центра выступят в секции с докладом о подготовке кадров для цифровой экономики и возможностях сетевого взаимодействия.Учебный центр Vivolab примет участие в ключевом событии системы среднего профессионального образования Приволжского федерального округа.Форум директоров СПО ПФО объединит руководителей профессиональных образовательных организаций, представителей региональных министерств образования, отраслевых экспертов и работодателей для обсуждения актуальных вопросов развития системы подготовки кадров.Участие в секцииВ рамках деловой программы Форума представители Vivolab выступят на секции, посвящённой цифровой трансформации образования и подготовке кадров для цифровой экономики.Тема доклада:«Подготовка кадров для цифровой экономики: возможности сетевого взаимодействия и роль учебного центра Vivolab в развитии системы СПО»В своём выступлении спикеры центра представят:Модель сетевого взаимодействия между учебным центром и колледжами России.Практический опыт подготовки экспертов чемпионата «Профессионалы».Программы повышения квалификации для преподавателей спецдисциплин.Возможности организации и проведения олимпиад и чемпионатов профессионального мастерства.Перспективы участия в федеральных проектах и грантовых программах.Ключевые темы для обсужденияУчастники секции обсудят вопросы, связанные с:Реализацией федерального проекта «Профессионалитет».Подготовкой кадров для цифровой экономики и импортозамещенияРазвитием чемпионатного движения «Профессионалы».Сетевым взаимодействием образовательных организаций.Привлечением работодателей к разработке образовательных программ.Значение для развития СПОУчастие в Форуме директоров СПО ПФО — это возможность представить опыт Vivolab на межрегиональном уровне, установить новые партнёрские связи с колледжами Приволжского федерального округа и обсудить механизмы совместной работы по подготовке востребованных кадров.«Для нас участие в таком масштабном мероприятии — это не только возможность поделиться накопленным опытом, но и перенять лучшие практики коллег из других регионов. Уверен, что диалог должен быть продуктивным, а договорённости — взаимовыгодными», — прокомментировал предстоящее участие представитель учебного центра.Обратная связь и сотрудничествоПриглашаем руководителей и представителей профессиональных образовательных организаций к сотрудничеству. Если вы планируете участвовать в Форуме и хотите обсудить возможные направления взаимодействия с Vivolab, пожалуйста, свяжитесь с нами заранее.Телефон: +7 (917) 410-77-88Email: info@vivolab.ru

# Новости

Подробнее
Vivolab на «Персонал Экспо 2026»: два дня в эпицентре HR-культуры 25 июня 2026 г.

Vivolab на «Персонал Экспо 2026»: два дня в эпицентре HR-культуры

Санкт-Петербург, 7–8 апреля 2026 года - учебный центр Vivolab принял участие в главном HR-форуме страны «Персонал Экспо». Мероприятие уже не первый год является федеральной площадкой для развития и продвижения современной HR-культуры, объединяя сильное, открытое профессиональное сообщество.Для Vivolab участие в форуме стало важной вехой. Наша образовательная модель строится на принципе «теория сразу подкрепляется практикой», а актуальные цифровые и технические направления - основа всех программ. Нам было что сказать коллегам, и мы приехали в Петербург, чтобы поделиться своим опытом и взглядом на современное обучение.День первый: знакомство, диалог, погружение в среду7 апреля команда Vivolab в составе - Куклин А. С. и Кабирова Э. Р - начала работу на форуме.С первых часов стало понятно: «Персонал Экспо» - это место, где рождаются значимые контакты. В повестке дня были:встречи с представителями HR-подразделений крупных компаний;обсуждение запросов бизнеса к системе дополнительного профессионального образования;презентация подхода Vivolab к выстраиванию практико-ориентированного обучения.Ключевой вывод первого дня: рынку нужны не просто курсы, а понятные, измеримые навыки. И именно это мы предлагаем.День второй: итоги, эмоции и главный приз форумаВторой день, 8 апреля, оказался не менее насыщенным. Команда Vivolab продолжила работать в плотном графике: переговоры, обмен контактами, живые дискуссии о будущем цифровых компетенций.Для участников форума нашим учебным центром был организован розыгрыш подарков. Главный приз — ноутбук — вызвал всеобщий интерес. И мы рады сообщить, что приз нашёл своего героя.Победителем стал специалист из банка Санкт-Петербурга.Поздравляем! Пусть новый ноутбук служит верным помощником в работе, профессиональном развитии и новых достижениях.Что мы увозим с собойДва дня на «Персонал Экспо» дали нам больше, чем просто статус участника. Мы:подтвердили, что подход Vivolab востребован и понятен HR-сообществу;услышали живые запросы от компаний, которые ищут эффективные форматы обучения;укрепились в мысли, что сильное HR-сообщество - это про открытость, обмен опытом и совместный поиск решений.Благодарности и взгляд в будущееБлагодарим организаторов «Персонал Экспо» за высокий уровень проведения мероприятия и тёплый приём. Отдельное спасибо всем, кто подходил к нам, задавал вопросы, делился своими кейсами и историями.Vivolab продолжает своё движение. Мы были в Санкт-Петербурге, чтобы показать: современное цифровое и техническое образование может быть эффективным, практичным и живым. И мы готовы доказывать это снова и снова.Учим тому, что работает на практике.

# Новости

Подробнее
Vivolab - участник главного HR-форума «Персонал Экспо» в Санкт-Петербурге 25 июня 2026 г.

Vivolab - участник главного HR-форума «Персонал Экспо» в Санкт-Петербурге

7–8 апреля 2026 года учебный центр Vivolab примет участие в федеральном мероприятии «Персонал Экспо», которое пройдёт в Санкт-Петербурге.«Персонал Экспо» — это ключевая площадка для развития современной HR-культуры в России. Форум объединяет сильное, открытое HR-сообщество, задаёт тренды в управлении персоналом, обучении и развитии сотрудников.Почему Vivolab участвует?Наша образовательная модель полностью отвечает запросам сегодняшнего рынка труда. Мы строим обучение на принципе «теория сразу подкрепляется практикой» и готовим специалистов по актуальным цифровым и техническим направлениям.Участие в «Персонал Экспо» — это возможность:представить подходы Vivolab профессиональному сообществу;обменяться опытом с лидерами HR-отрасли;показать, как выглядит современная образовательная площадка, где навыки формируются, а не просто даются знания.Что представит Vivolab на форуме?В рамках мероприятия команда учебного центра расскажет:как связать обучение с реальными бизнес-задачами;почему практико-ориентированный формат эффективнее традиционного;какие цифровые и технические компетенции востребованы уже сейчас.Где и когдаДаты: 7–8 апреля 2026 годаМесто: Санкт-Петербург, «Персонал Экспо»Приглашаем всех участников и гостей форума познакомиться с деятельностью Vivolab. Будем рады живому общению, вопросам и профессиональному диалогу.Vivolab — учим тому, что работает на практике.

# Новости

Подробнее
Новые требования ФСТЭК - 2026: готовьте кадры по-новому 25 июня 2026 г.

Новые требования ФСТЭК - 2026: готовьте кадры по-новому

С 1 марта 2026 года вступил в силу Приказ №117 ФСТЭК России. Регулятор изменил подход к защите информации: вместо «галочек» — управление рисками, вместо формального наличия специалистов — строгие требования к их квалификации.Если раньше ответственность за знания ИБ-персонала оставалась на совести работодателя, то теперь она закреплена нормативно. Разбираем ключевые изменения.3 главных изменения для бизнеса1. Квота на образованиеНе менее 30% сотрудников подразделения ИБ обязаны иметь профильное образование или пройти профессиональную переподготовку (от 250 часов). Остальные должны проходить обучение с проверкой знаний не реже 1 раза в 3 года.Штраф: до 100 000 руб. на организацию.2. Импортозамещение в компетенцияхС 2026 года запрещено использовать иностранное ПО на значимых объектах КИИ. Специалисты обязаны работать на российском стеке: Astra Linux, UserGate, ViPNet, S-Terra. Навыки работы с зарубежными системами больше не являются достаточными.3. Новая методология: управление рискамиВыбор средств защиты теперь диктуется моделью угроз, а не классом системы. Специалист должен уметь анализировать бизнес-процессы и аргументировать архитектуру защиты перед регулятором.Что изменилось в работе ИБ-специалиста?Уязвимости Критические — устранять за 24 часа, высокого риска — за 7 дней.АСУ ТП (промышленность)Знание промышленных протоколов (Modbus, МЭК 61850) и навык расследования инцидентов на технологических объектах.Безопасная разработкаВнедрение ГОСТ Р 56939-2024, контроль состава ПО (SBOM).ГосСОПКАОбязательная интеграция и знание регламентов взаимодействия с НКЦКИ.

# Новости

Подробнее
Как выбрать профессию в IT и не пожалеть: пошаговый алгоритм от Vivolab 25 июня 2026 г.

Как выбрать профессию в IT и не пожалеть: пошаговый алгоритм от Vivolab

Каждый день к нам приходят люди, которые хотят войти в IT. Кто-то устал от своей текущей работы, кто-то хочет больше зарабатывать, а кто-то просто горит желанием создавать что-то новое. И самый частый вопрос, который мы слышим: «А вдруг я выберу не то и зря потрачу время и деньги?»Этот страх парализует и заставляет годами откладывать карьерные перемены. Мы в Vivolab убеждены: выбор профессии не должен быть лотереей. Это технологичный процесс, который состоит из конкретных шагов.Мы подготовили для вас пошаговый алгоритм, который поможет не ошибиться с выбором IT-специальности. И главное — Вы сможете пройти его прямо сейчас, даже без глубоких технических знаний.Шаг 1. Честный разговор с самим собой: карта интересовЗабудьте на время про зарплаты программистов и истории успеха в соцсетях. Сядьте и выпишите на лист бумаги ответы на три вопроса:Что мне нравилось делать в детстве/юности? (Разбирать механизмы, рисовать, играть в стратегии, учить других, вести дневники?)Какой результат мне приносит удовлетворение? (Когда я вижу красивую картинку, когда система работает без сбоев, когда люди пользуются моим продуктом?)Какой образ жизни я хочу вести? (Работа в команде или в одиночку, жесткий дедлайн или свободный график, общение с людьми или исследования?)Шаг 2. Знакомство с «материком» ITМир IT огромен. Ошибка новичка — думать, что здесь есть только "программисты" и «айтишники». На самом деле IT-специалистов можно разделить на четыре типа по складу характера:Коммуникаторы (управляют, продают, договариваются): Project Manager, Product Manager, Account Manager, HR-менеджер в IT.Творцы (создают внешний вид и интерфейсы): UX/UI-дизайнер, Web-дизайнер, Illustrator.Исследователи (анализируют, ищут закономерности): Data Analyst, Data Scientist, Системный аналитик.Строители (пишут код, строят архитектуру и инфраструктуру): Frontend/Backend-разработчик, DevOps, Тестировщик (QA).Задание: Определите, к какому типажу Вы относитесь больше всего. Это сузит круг поиска с 50 профессий до 5–7.Шаг 3. Анализ рынка труда (метод «пяти вакансий»)Когда Вы определились с 2-3 направлениями, которые Вам откликнулись на пробных уроках, включите режим прагматика. Откройте сайты с вакансиями (hh.ru, Habr Career).Найдите пять свежих вакансий по каждой специальности. Выпишите в столбик требования, которые работодатели предъявляют к новичкам (Junior).Что Вы увидите:Конкретный стек технологий (например, для Frontend-разработчика: HTML, CSS, JavaScript, React, Git).Примерные зарплатные вилки.Список «плюшек» и пожеланий.Важно: Если требования в 5 разных компаниях кардинально отличаются — возможно, Вы смотрите на слишком узкую нишу или смешиваете разные профессии.Шаг 4. План «Первые 100 дней»Когда выбор сделан, начинается самое сложное — системное обучение. Самостоятельное "плавание" по интернету часто приводит к выгоранию из-за отсутствия структуры и обратной связи.Здесь Вам предстоит выбрать путь: хаотичное самообразование или обучение на готовой программе с наставником.В Vivolab мы строим обучение так, чтобы Вы получили реальную профессию, а не просто сертификат:70% времени — практика. Вы делаете учебные проекты, которые можно положить в портфолио.Обратная связь от практиков. Ваши «домашки» проверяют не вчерашние студенты, а действующие разработчики и аналитики.Карьерный центр. Мы учим упаковывать резюме и проходить собеседования.Готовы пройти алгоритм с наставником?Самое сложное в выборе профессии — быть объективным к самому себе и не утонуть в информационном шуме. Можно месяцами смотреть видео на RuTube, читать статьи (как эту) и так и не решиться.А можно прийти к нам и пройти этот путь быстро, структурированно и с поддержкой.Не гадайте — пробуйте. Оставьте заявку на сайте или позвоните нам по телефону +7 (917) 410-77-88. Поможем найти Ваш путь в IT!

# Новости

Подробнее
В ViVolab завершился курс «Эффективные стратегии дизайна и инфографики» 25 июня 2026 г.

В ViVolab завершился курс «Эффективные стратегии дизайна и инфографики»

В учебном центре ViVolab подведены итоги программы дополнительного образования «Эффективные стратегии дизайна и инфографики. Проекты, которым аплодируют». В течение всего времени обучения слушатели осваивали современные подходы к визуальной коммуникации, проектированию пользовательских интерфейсов и созданию убедительной инфографики.Чему научились участникиПрограмма курса, разработанная преподавателем кафедры программирования и информационных технологий УКРТБ Михаилом Игоревичем Кашаповым, сочетает фундаментальные знания в области дизайна с интенсивной практической работой. Слушатели изучили принципы композиции, типографики и цветоведения, освоили методологии проектирования пользовательского опыта (UX/UI) и научились работать с профессиональными инструментами — Figma и Adobe Photoshop.Главным практическим результатом обучения стала разработка каждым участником собственного дизайн-проекта. Слушатели создали концепции сайтов и мобильных приложений с продуманной структурой, интерактивными прототипами и элементами инфографики. Особое внимание уделялось визуализации данных — навыку, который сегодня востребован в маркетинге, аналитике, образовании и многих других сферах.Готовые кейсы в портфолиоВыпускники курса завершили обучение с уверенными навыками работы в Figma и Adobe Photoshop, а главное — с готовым проектом для профессионального портфолио. Это реальный кейс, который демонстрирует способность автора самостоятельно вести дизайн-проект: от анализа целевой аудитории и прототипирования до финальной визуальной реализации и презентации.Отзывы участниковСвоими впечатлениями о курсе поделились сами слушатели:«Фигма и Фотошоп теперь мои лучшие друзья! За неделю я научился делать то, на что боялся даже смотреть. Сделал дизайн своего первого предложения — это нереальный кайф!»«Очень круто, что мы не просто слушали лекции, а сразу делали проект. У меня в портфолио теперь есть реальный макет, который я сам придумал и нарисовал в Фигме!»ViVolab продолжает набор на новые программы в области дизайна и визуальных коммуникаций. Следите за анонсами на нашем сайте и в социальных сетях, чтобы не пропустить старт следующего потока.Хотите научиться создавать проекты, которым аплодируют? Присоединяйтесь к ViVolab!

# Новости

Подробнее
Цифровой Башкортостан: здесь рождается будущее 25 июня 2026 г.

Цифровой Башкортостан: здесь рождается будущее

В эпоху, когда цифровые технологии перестали быть просто инструментом, а стали новой средой обитания, языком общения и драйвером экономики, необходим новый тип мышления. Не просто пользовательский, а созидательный. Не адаптивный, а опережающий. Именно такое мышление формируется в Центре цифрового образования Республики Башкортостан - стратегическом хабе, где сегодня закладывается цифровой суверенитет и конкурентоспособность нашего региона завтра.Мы - не просто учебное заведение. Мы - точка сборки талантов, мост между амбициозной молодежью и высокотехнологичными отраслями, лаборатория по созданию кадрового золотого фонда для цифровой экономики Башкортостана.Наша миссия: формировать лидеров цифровой трансформацииВ наших стенах не изучают устаревающие инструкции. Здесь осваивают языки будущего:Программирование и искусственный интеллект - от основ до сложных нейросетевых моделей.Кибербезопасность и работа с данными - искусство защиты и анализа нового «цифрового золота».Робототехника и Интернет вещей (IoT) - проектирование умных устройств, которые изменят наш быт и производство.Медиа-технологии и цифровой дизайн - визуализация идей, которые захватывают внимание миллионов и многое другое.Почему Центр - это уникальная экосистема возможностей?Практика вместо теории: Наши лаборатории оснащены профессиональным оборудованием: 3D-принтеры, робототехнические комплексы, хакатонные зоны. Здесь идея сразу воплощается в прототип, а код - в работающее решение.Сила партнерств: Мы работаем в тесной связке с ведущими IT-компаниями региона и страны, технопарками, вузами и реальным сектором экономики.Наставники-эксперты: Преподаватели Центра - это действующие IT-специалисты, инженеры, разработчики и ученые, которые делятся не по учебникам, а по собственному опыту.Для всех возрастов и целей: Мы создали траекторию роста «от увлечения к профессии»: для школьников - увлекательные курсы и олимпиадная подготовка, для студентов - углубленные программы и проектная работа, для взрослых - переподготовка и повышение квалификации по самым востребованным digital-навыкам.Наш вклад в развитие РеспубликиЦентр цифрового образования - это ключевой элемент в реализации стратегии «Цифровой Башкортостан». Мы решаем государственную задачу:Создаем кадровый резерв для IT-кластера и цифровизации традиционных отраслей (нефтегазовой, сельского хозяйства, машиностроения).Повышаем цифровую грамотность населения, сокращая цифровой разрыв между поколениями и территориями.Выращиваем своих технологических предпринимателей, чьи стартапы завтра могут стать новыми точками роста экономики.Центр цифрового образования - это больше, чем стены и компьютеры. Это сообщество. Сообщество тех, кто не боится сложных задач, кто мыслит алгоритмами и видит решения там, где другие видят проблемы. Здесь не готовят к экзаменам прошлого - здесь готовят к вызовам будущего.Хочешь быть не зрителем, а архитектором цифровой эпохи? Твой вектор задан. Твой Центр — здесь.

# Новости

Подробнее
Учебный центр VIVOLAB теперь в Telegram и Max 25 июня 2026 г.

Учебный центр VIVOLAB теперь в Telegram и Max

Мы рады сообщить, что у Учебного центра VIVOLAB появились официальные каналы в мессенджерах Telegram и Max.Теперь получать актуальную информацию стало ещё удобнее! В наших официальных каналах вы сможете:узнавать первыми о новых курсах и старте наборовполучать информацию об акциях и специальных предложенияхчитать полезные материалы и новости центрабыть в курсе всех событий VIVOLABМы стремимся сделать общение с вами максимально удобным и оперативным, поэтому выбирайте привычный для себя формат и присоединяйтесь к нашим сообществам.Подписывайтесь на официальные каналы VIVOLAB в Telegram и Max и оставайтесь на связи!

# Новости

Подробнее
VIVOLAB: технологическое сердце Уфы. Создаем профессионалов. 25 июня 2026 г.

VIVOLAB: технологическое сердце Уфы. Создаем профессионалов.

VIVOLAB - это учебный центр в Уфе, где будущее технических профессий создается сегодня. Мы соединяем академическую глубину с практикой реальных проектов, чтобы готовить не просто выпускников, а готовых специалистов, востребованных в самых перспективных отраслях.КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ: Мы фокусируемся на технологиях, которые определяют сегодняшний и завтрашний день промышленности и IT: Информационная безопасность: защита данных, кибербезопасность, расследование инцидентов. Современные сети и СКС: проектирование, монтаж и глубокая диагностика цифровой инфраструктуры. Интернет вещей (IoT) и автоматизация: интеграция оборудования и создание интеллектуальных систем управления. Электроника: профессиональная сборка, монтаж и ремонт высокотехнологичных устройств. Экспертное мастерство: подготовка к чемпионатам «Профессионалы» и повышение квалификации наставников. ПОЧЕМУ УЧАТСЯ ИМЕННО У НАС? Фундамент и актуальность: Наши программы строятся на крепкой теоретической базе и немедленно переводят ее в практическую плоскость в современных лабораториях. Преподаватели из индустрии: Занятия ведут эксперты, которые сами проектируют сети, защищают корпоративные системы и готовят чемпионов. Оборудование, на котором работают: Учебные стенды, серверные стойки, паяльные комплексы и IoT-полигоны — вы работаете с инструментами, которые ждут вас на реальном производстве. Гибкость для жизни: Выбирайте очный формат в Уфе или дистанционное обучение, чтобы совмещать с работой и учёбой.ЭТОТ ЦЕНТР СОЗДАН ДЛЯ: Студентов и выпускников, стремящихся дополнить диплом конкурентоспособными практическими навыками. Действующих IT-специалистов и инженеров, которые хотят освоить новое направление или выйти на экспертный уровень. Преподавателей и наставников, заинтересованных в подготовке сильных команд и собственном профессиональном росте. Сделайте осознанный шаг в своей карьере. Выберите направление, в котором вы станете экспертом. В VIVOLAB вы получите не сертификат, а реальную квалификацию и проекты для своего портфолио.VIVOLAB — ваш путь от знаний к мастерству в Уфе.

# Новости

Подробнее